厦门大学就业情况

1、重点大学的名牌效应明显。我校作为教育部直属学校和福建省唯一的一所国家重点大学，有其自身的优势，厦门大学毕业生在福建省、广东及东南各省、 市、区就业有较强的竞争力。在2000年福建省各高校普遍感到就业形势严峻的情况下，我校毕业生的就业形势却很好，用人单位需求信息和来学校开招聘会的用 人单位比去年大幅度增长，用人单位需求信息达8123条，比去年增加45%，召开的专场招聘会达136场，前来我校开招聘的这些单位多在东南沿海地区，其 中：厦门占33%、福州占20%、深圳占13%、广州占11%。今年毕业生最后选择的就业单位，基本上都达到原来预期的就业期望值，有的甚至超过。

2、用人单位的选人标准普遍提高。用人单位选人的条件比过去明显提高 ，都希望能招聘到综合素质高又有一定特长的毕业生。学生干部和党员及优秀学生越来越受欢迎，用人单位对毕业生的思想道德素质，特别是敬业精神和职业道德提 出更高的要求。用人单位选人标准的提高，使在校学生感到了就业的压力，也促使许多学生努力学习、重视实践，以提高个人的综合素质和修养。

3、毕业生注重提高他们的文化素质，考研越来越热。今年毕业生中考上研究生的有326人，比去年的255人提高了28%。据调查，有相当部分的毕业生为了准备参加明年的考研而今年暂不就业。

4、毕业生传统的就业观念有所转变。在传统就业渠道变窄，而各种非公有制经济对毕业生需求迅速增加的情况下，我校一些毕业生的就业观念有所转变，不再把户口、干部身份看得那么重，而主要以就业单位的经济效益和自身发展为择业标准，在社会的大天地里找到了适合自己的位置。

表一 毕业生就业地区流向表

就业地区	本     科		专     科
	就业人数	百分比（%）	就业人数	百分比（%）
厦   门	702	33.16	46	75.41
福建省（除厦门）	519	24.52	11	18.03
广   东	125	5.90
深   圳	74	3.50	1	1.64
北   京	66	3.12
上   海	49	2.31
其它地区	256	12.09	3	4.92
考   研	326	15.40
合   计	2117	100.00	61	100.00

 

表二 毕业生就业单位性质流向表

单  位  性  质	毕业生人数	比重（%）
机    关	153	7.02
科研设计单位	32	1.47
高 等 学 校	54	2.48
其它教学单位	104	4.78
其它事业单位	98	4.50
金 融 单 位	151	6.93
商贸性、生产性公司、企业	839	38.52
三 资 企 业	297	13.64
部    队	36	1.65
录取研究生	326	14.97
出 国 退 学	24	1.10
其     它	64	2.94
合     计	2178	100

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