坚持科学发展 强化内涵建设
建设特色鲜明的应用型本科院校
郑州华信学院坐落在河南省政治、经济、文化、教育中心郑州市的南郊新郑，这里东临京珠高速、京广铁路、石武高铁和新郑国际机场，西邻107国道，交通便利；这里是中华人文始祖轩辕黄帝出生、建都之地，有着八千多年的裴李岗文化、五千多年的黄帝文化及二千七百多年的春秋战国郑韩文化，历史悠久，文化底蕴深厚，如今已成为全球华人寻根拜祖的圣地。
学院创建于1997年，1998年成立郑州华信专修学院，属非学历教育，2001年4月，经河南省人民政府批准成立郑州华信职业技术学院，开始从事高职高专学历教育， 2008年4月经教育部批准成立郑州华信学院，升格成为全日制普通本科院校。
依托投资方中原华信商贸集团公司强大的实力，经过14年的建设发展，学院已逐步建设成为以工学为主，工学、管理、文学、艺术、医学等多学科协调发展，立足河南，面向全国，为区域社会经济发展服务，培养高素质应用型人才的普通本科院校。学院现有机电工程学院、建筑工程学院、管理学院、医学院、艺术学院、信息工程系、经济贸易系、外语系、综合教学部、基础教学部、公共体育教学部、继续教育学院等12个教学院(系、部)，59个本专科专业，全日制在校学生26000多人。
办学14年来，学院为社会培养和输送了近两万名毕业生，他们以扎实的理论功底、良好的职业道德、突出的实践动手能力和较强的创新意识深受用人单位欢迎。学院也凭借鲜明的办学特色、先进的办学理念和扎实的育人工作而深受社会各界好评，先后荣获“河南省社会力量办学先进单位”、“河南省民办教育先进单位”、“郑州地方高校教育教学先进单位”、“郑州市民办教育先进单位”、“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”等称号；2010年学院又获得了“在豫招生最具吸引力的十大高校”，“报考热度全国第五、河南省第一”等荣誉称号。
一、办学理念先进
学院始终坚持社会主义办学方向，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“以人为本，注重质量，科学管理，讲求效益”为治校方针，围绕“养成一个好习惯、学会一门好专业、修养一个好品德”的“三个一”培养目标，坚持“以质量求生存，以特色求发展，以规模求效益”的办学指导思想和“理论奠基、强化实践、激励创新、重在应用”的办学理念，秉承“笃诚勤奋，自强不息”的校训，以发展为主题，以改革为动力，以教学为中心，着力加强内涵建设、提高教育质量、培育办学特色，努力培养具有创新精神的高素质应用型人才，全面促进学院科学发展、跨越发展。
二、管理机制科学
学院依照《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》有关规定，实行理事会领导下的校长负责制。校长全面负责学院的教育教学和行政管理工作，理事会支持校长独立负责地行使职权。学院党委发挥政治核心作用，保障学院依法办学。这种投资方与管理方分离的管理机制满足了学院投资的需要，实现了专家治校、科学管理，保证了教育教学质量，避免了实行家族式管理，依靠收取学费滚动发展的被动局面。
学院实行校院（系、部）两级管理，在加强领导班子建设和干部队伍建设的同时，实施目标管理和量化考核制度，科学划分管理目标工作责任，完善目标管理责任制，实施绩效考核制度。各级管理部门进一步加强了工作作风建设，强化“以教学为中心，以学生为主体”的思想观念，健全部门工作职责和规章制度，改进工作方法，提升工作效率，提高服务意识和业务水平，切实做到为教学一线服务，为教师和学生服务。
三、政治保障有力
学院2004年4月成立党委，健全了党团组织，组建了一支数量充足的党务干部队伍。各院（系、部）成了党总支委员会，完善了各项规章制度，积极慎重的做好党员发展工作。
学院党委非常重视基层党组织建设和在大学生中发展党员工作，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用，使其成为党团建设和思想政治工作有力的组织者、推动者和实践者。学院团委、学生会发挥了教育、团结和联系大学生的独特优势，开展了丰富多彩的活动，凝聚、引导和激励大学生勤奋学习、进取成才；党委宣传部用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表” 重要思想占领学院宣传阵地，对学生进行中国特色社会主义理论体系教育、爱国主义教育、社会主义荣辱观教育、科学发展观教育，使学生树立正确的人生观、世界观、价值观、道德观和社会主义荣辱观，让一切非马克思主义的思想、法轮功等邪教组织、传销等在学院无藏身之地。党委扎实的工作在保障学院贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向方面发挥了重要作用，确保了学院培养具有较高政治素质和专业水平的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人目标的实现。
四、办学条件优越
投资方中原华信集团是一个集医疗、制药、医药销售、仓储、贸易、房地产、酒店、物业、教育等为一体的多元化产业集团。集团公司董事长热心教育事业，14年来，根据学校发展需要适时投入资金，保证了学校的持续发展、科学发展，形成了优越的办学条件。
学院现有东西两个校区，总占地面积2185亩，校舍总建筑面积59.44万平方米；图书馆总建筑面积45132平方米，馆藏图书174万册；文体活动设施先进，拥有现代化的篮球馆、游泳馆，高规格标准塑胶跑道运动场、排球场、乒乓球馆等；后勤服务设施齐全，现有河南省高校标准化食堂2个，达标食堂6个，学生宿舍实行公寓化管理，宿舍有阳台和独立卫生间，配有彩电、冷暖空调、饮水机、热水器、宽带网络接口等设施，各项配置居国内领先水平。
学院高度重视师资队伍建设，现有专兼职教师1195人，其中具有副教授以上职称的教师399人，占教师总数的33.39%，具有硕士研究生以上学历的教师603人，占教师总数的50.46%。
学院以高素质应用型人才培养为目标，高度重视实践性教学环节，先后建成校内实验实训室 122个，校内实习工厂4个，稳定的校外实训基地108个，教学仪器设备总值达1.07亿元。校园网和数字化校园建设成绩显著，两个校区网络覆盖率均达到100%，为教学、科研、管理、生活服务提供了有力支持。
五、教学质量优良
学院坚持科学化、规范化、精细化的教学管理原则，建立健全了各项教学管理制度并认真落实，日常教学工作规范有序；建立了系统完善、执行有力、富有特色的教学质量监控体系，各项教学督导和检查讲评制度落实到位，执行严格，为提高教育教学质量提供了保证。
教学改革不断深化，教育教学质量稳步提高。首先是依据培养目标，以优化课程结构、更新教学内容、改进教学方法、强化实践教学环节为重点构建新的人才培养方案,不断修订和完善教学计划、教学大纲等教学基本文件，使其更加符合社会对人才素质的需要；其次是以培养学生的学习兴趣、学习方法，调动学习的积极性、主动性为重点强化课堂教学改革，积极打造高效课堂，形成了一批优质课程和精品课程，不断提高了课堂教学的质量；其三是不断深化考试考核办法改革，重视实践技能和综合素质考核，完善了过程评价体系，使学生的综合素质和实践能力得到了有效提高；其四是加强科研工作，以科研促教学，近年来，学院教师撰写、发表学术论文300多篇，主持承担教研、科研项目75项；科研成果获奖56项；举办学术活动60余次，自编出版教材31部。
学院不断加强学科专业建设，本专科专业更加符合社会需要，突出就业导向，基本形成了以工学为主、工学、管理、文学、艺术、医学等学科协调发展的学科专业布局，形成了以本、专科教育为主，中等技术教育、继续教育等为补充的多层次办学格局；初步基本形成了“校企一体、工学结合”、中外合作、强化外语和信息技术训练和“健全人格+复合专业+实践技能”的人才培养特色。
六、特色教育鲜明
北大青鸟IT教育。学院与中国IT职业教育领导品牌北大青鸟合作成立北大青鸟郑州华信IT学院，开设有“北大青鸟启蒙星班”、“北大青鸟国际软件工程师班”和“北大青鸟国际网络工程师班”，以就业为导向，培养企业急需IT人才，全面提升职业素质，开启IT成功人生。
涉外特色班教育。为了培养具有国际视野和能力的高素质的应用型人才，学院创新教育形式，利用学院优越的英语教育资源，营造地道的英语原文化环境和学习氛围，开设了涉外护理、涉外文秘、涉外酒店等特色教学班，为有志到外企或国外就业的学生打造了新的教育平台。
自考本科助学教育。学院经省教育厅批准开展了自学考试本科助学教育,所有专科生均可参加本科自学考试助学教育，在读专科的同时参加自考专升本考试，且在专科阶段学习的相关课程，在本科自考课程中可以免考，学生在专科毕业的同时可获得本科毕业证书和学士学位证书，省时、省力、省钱。
名校共建、本硕连读。学院先后与武汉理工大学、同济大学等国内知
名院校签署了硕士研究生培养协议，为社会有志青年和广大在校学生毕业后继续学习深造提供了可靠保证。
七、校园文化丰富
学院中西合璧的建筑风格与高标准的绿化环境，突显了园林化和生态化的特点，形成了幽雅、美丽的校园风景，数百块名人名言及格言警句牌树立其中，使学生漫步校园，就能受到启迪和教育，形成了独特的校园文化，彰显了环境育人的功能。
学院在注重强化学生专业能力培养的同时，定期开展人文素质讲堂和专家讲座，丰富学生的业余文化生活，促进了学生人文素养的全面提高。
学院现有学生社团51个，专业类、艺术类、文学类、社会类、体育类等一应俱全，社团学生7000多人，每学期都举办各类主题鲜明、多层次、系列化的校园文化活动，推动了大学生在自我管理、自我服务、自我教育中不断提升素质，锻炼能力。
学院还以“勤奋学习、诚信考试、尊师爱校、遵纪守法、简朴节约、团结友爱、爱护环境、言行文明、强健体魄、注意安全”四十字好习惯宣传月、主题班会、文明宿舍和班级评比等加强学生的行为养成教育，体现了“教育以育人为本，德智体美以德育为先”的指导思想。
八、日常管理严格
学院建有专职辅导员队伍，按照教育部的要求配备专职辅导员，建立健全辅导员工作制度，以绩效考核促进辅导员队伍健康发展，采取有效措施提高辅导员队伍的业务水平和工作能力，积极探索适合学生管理实际的新方法、新思路和新途径，推进学生工作“日常管理严格化，依法管理制度化”，打造出了一支思想过硬、业务能力强、忠诚党的教育事业、热爱学生工作队伍。
为了加强学生管理，学院成立了院系两级学生工作领导小组，建立健全了各项学生管理规章制度，制订了不同层次的学生管理工作会议制度，提出了“辅导员每月至少找一定数量的学生谈一次心；每月至少进行一次学生思想形势分析；每月的班会至少有一次是有针对性教育的主题班会；每月对本班学生德育学分情况进行一次讲评”的“四个一”工作要求，强化日常纪律管理，及时准确的把握学生思想动态，增强学生工作的主动性，并采取有效措施进行有针对性的开展工作，使学生管理工作更加的规范、严格。
学院以学风建设为中心，以创建优良学风班级和加强师德教育为切入点，通过严肃考风考纪和严格的日常教育管理，杜绝了迟到、旷课和沉溺网络的现象，创建了优良的学风、教风和校风。
学院还加强学生宿舍管理。一是完善宿舍管理机制，严格宿舍管理，实行辅导员值班和巡寝制度，杜绝了学生夜不归宿现象；二是加强了宿舍安全教育和管理，定期对学生宿舍进行安全检查，杜绝了私拉乱扯电线和大功率电器的使用。学院保安人员和学生工作人员还不定时巡逻，确保了宿舍住宿安全；三是加强了宿舍文明教育，开展了文明宿舍评比和宿舍文化月活动，加强宿舍行为养成教育，努力把宿舍营造成了祥和、温馨的学生之家。
九、毕业就业可靠
学院高度重视就业工作，将就业指导课和职业生涯规划课列为学生的必修课，从就业政策、就业观念、就业技巧、择业能力、创业能力等多方面对学生进行教育和引导，使学生树立正确的就业观念。学院在加强教学改革，增强学生实践能力的同时，还推行了“多证书”教育，使学生在获得毕业证的同时获得相应的职业资格证书或技术等级证书。学院还建立了一支高素质的毕业生推荐队伍，在珠三角、长三角、京津唐等经济发达地区设立了就业办事处，与数百家企事业单位建立了长期的人才输出关系。另外，中原华信集团每年都优先安排学院的优秀毕业生在下属企业单位工作。连续多年学校就业率保持在93%以上，高就业率和高就业质量，使学院获得了学生家长和社会各界的一致好评，学院还被省教育厅评为“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”。
郑州华信学院的创立、发展、壮大离不开“笃诚勤奋、自强不息”的华院师生的团结奋斗，离不开以校长为首的党政领导班子的正确领导，离不开“以质量求生存，以特色求发展，以规模求效益”发展思路的科学引领。经过14年的不断发展，郑州华信学院已经完成了规模发展和硬件建设的目标并赢得了良好的社会声誉。目前，学院已经把工作重点转向强化内涵建设，提升教育教学质量，志在打造一所全国一流特色鲜明的应用型本科院校。