山东2014年起完善春季招考制度

 来源:    要点:山东春季招考制度  
编辑点评: 根据山东省推进现代职业教育体系建设的实施意见,山东省将扩大3年高等职业教育与2年本科教育、3年中等职业教育与4年本科教育对口贯通分段培养试点院校范围和专业覆盖面,单列招生计划,同时,以应用型人才贯通培养为取向,完善春季招生考试制度。

日前,山东省教育厅联合多部门举行新闻发布会,,就山东省推进现代职教体系建设情况进行通报。

根据山东省推进现代职业教育体系建设的实施意见,山东省将扩大3年高等职业教育与2年本科教育、3年中等职业教育与4年本科教育对口贯通分段培养试点院校范围和专业覆盖面,单列招生计划,同时,以应用型人才贯通培养为取向,完善春季招生考试制度。

启动高职院校注册入学,争取省属本科院校自主招生试点,从2014年起逐年增加并单列春季高考本科招生计划。

为切实增强学生的动手能力、提升技能水平,山东省提出“2014年春季高考进行专业技能实操考试”,现场进行专业技能测试,专业技能230分、占总分的31%。

传统的职业院校教师招聘,,几乎完全参照招考公务员的方式和内容,学校参与度很小。为此,山东省提出“改革职业院校教师招聘制度,扩大学校用人自主权”,由学校遵照有关规定面向社会公开自主招聘纳入编制实名制管理的教师。

值得一提的是,没有教师资格证也可参加职业学校招聘。

最新2024山东春季招考制度信息由沪江高考资源网提供。

请输入错误的描述和修改建议,建议采纳后可获得50沪元。

错误的描述:

修改的建议: