2012年各地高考政策汇总(67)淮安回应“强迫学生到富士康实习”

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编辑点评: 江苏淮安一些高职院校,在学生不知情的情况下,开学报到后突然安排他们到淮安富士康“实习”。这样的一则调查报道,确实值得深究。本文介绍的是淮安回应“强迫学生到富士康实习”。

据中国之声《新闻纵横》报道,中国之声昨天(5日)关注了江苏淮安一些高职院校,在学生不知情的情况下,开学报到后突然安排他们到淮安富士康“实习”的调查报道。
记者进一步调查发现,就在富士康大门外,招工人员告诉记者,介绍一个人进厂马上就能兑现四百元的介绍费,而招工人员从富士康得到的介绍费更多。
全市高校齐动员,学生莫名来到富士康
淮安富士康对面,摆张桌子,号称劳务公司在替富士康招工的大有人在。
招工者:每天我们都几百几百的招。今年任务比较紧,因为不通过劳务公司招的话,找不到这么多人,厂里面缺人缺得比较厉害。一个厂带动一片经济,政府扶持它。包括农村里面的村长,都不知道带多少人来过了。
只要有身份证,学历在初中以上,当天就能进厂安排工作。一位正在招工、名片身份是富士康“驻厂人事”的男士说,淮安富士康专做苹果数据线和充电器,最近订单很多,厂子里的工人已经从20000人翻了一倍,不过还是不能满足需求。只要介绍工人进厂,立马兑现报酬。
淮安新闻网8月16日曾刊发消息,标题为《为企业提供101%服务淮安市协调富士康招工问题》,报道说,副市长陈涛出席会议并要求,将服务富士康招工摆到当前工作的重要位置,切实帮助富士康解决好八九十当前三个月的用工不足问题;着眼长远,建立用工长效机制。这样的消息也显示,富士康的用工缺口不小。

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